การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน(อบรมวันที่ 9 ส.ค. 62)
การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
หลักสูตร การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน เป็นหลักสูตรที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมเห็นคุณค่าในการทำงาน และการประสานอย่างไรในเป็นสุข เพราะชีวิตนี้ เราทุกคนมีเป้าหมายอยากประสบความสำเร็จกันทุกคน โดยจะสอนหลักในการคิดต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการปรับทัศนคติ การคิดเชิงบวก การทำงานเชิงรุก รวมถึงการสร้างสำนึกในการทำงานเป็นทีม จนสามารถปฏิบัติงานได้จริง
ทำไมต้องมี หลักสูตร การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
การเปลี่ยนชีวิตจิตใจ นิสัยของคนซึ่งเป็นเรื่องยากมาก แต่ก็ต้องทำ เพราะถ้าคนไม่มีจิตสำนึกเกี่ยวกับความคิด คำพูด และการกระทำที่มีประสิทธิภาพแล้ว งาน ชีวิต จะมีปัญหาตามมาให้แก้มาก จนอาจทำให้ชีวิตและการทำงานขาดประสิทธิภาพตามมาอย่างแน่นอน
วัตถุประสงค์ในการฝึกอบรม
§ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีกรอบความคิดด้านผู้นำ และมีจิตสำนึกที่ดีในการทำงาน
§ เพื่อสร้างลักษณะพฤติกรรมที่พึงประสงค์ในการทำงานให้แก่ผู้บริหาร
§ เพื่อเสริมสร้างทัศนคติและเปลี่ยนแปลงแนวความคิดในการทำงานที่ถูกต้อง
• 5 ปัญหาแห่งหลักคิดที่ผิดๆ
• วงจรการคิด สู่ชีวิตที่มีคุณภาพ
• ทฤษฎี แรงจูงใจ
• กฎแห่งความสำเร็จ
• อุปนิสัย แห่งความสำเร็จ
2. การปรับปรุงตนเองเพื่อสร้างมนุษยสัมพันธ์สู่ผู้นำที่เป็นเลิศ
• การปรับปรุงตนเองสู่ผู้นำ
• การพัฒนาด้านการควบคุมตนเอง
• หลักคิด สร้างสรรค์สู่การพัฒนาคนและงาน
3. เทคนิคจิตวิทยาสู่คุณภาพและประสิทธิภาพ
• แบบอย่างผู้ประสบความสำเร็จ
• การใช้ภาษาในการสื่อสาร
• จิตวิทยาการเป็นผู้นำ สู่การพัฒนาลูกน้อง
4. การประสานความต่างสู่ความสำเร็จขององค์กร
• มนุษยสัมพันธ์กับการทำงานเป็นทีม
• กฎทองของมนุษยสัมพันธ์กับความสุขในกาทำงาน
• คุณธรรมผู้นำกับการปกครองลูกน้อง
เทคนิคการฝึกอบรม
เป็นการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ผู้เข้าร่วมสัมมนาทุกท่านมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรมกลุ่ม การระดมสมอง การฟังการบรรยาย และการอภิปรายแสดงความคิดเห็นตลอดการสัมมนา รวมถึงการมีภาพตัวอย่างประกอบ
ลงทะเบียน 3 ท่านขึ้นไป ท่านละ 3,200 บาท
ลงทะเบียน 5 ท่านขึ้นไป ท่านละ 2,900 บาท
**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%**
ชื่อหน่วยงาน/บริษัท: | บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด |
ชื่อผู้ติดต่อ: | กนกวรรณ |
เบอร์โทรศัพท์ : | 02-191-2509, 062-315-5283 |