Working with Different Generations for Excellent – การทำงานกับคนแต่ละ Gen อย่างยอดเยี่ยม

“Working with Different Generations for Excellent – การทำงานกับคนแต่ละ Gen อย่างยอดเยี่ยม” รายละเอียด ——————————————————————————– หัวข้อการบรรยายหลัก ———————————————————————————- ✅ธรรมชาติของคน และ การแบ่งประเภทของคนภายในองค์กร (Baby Boomer, X, Y, Z) ✅มุมมอง วิธีคิด ทัศนคติ อุปนิสัย พฤติกรรมการทำงาน จุดแข็ง และจุดอ่อนของแต่ละ Gens […]

เทคนิคการปรับค่าจ้าง และการบริหารค่าจ้างเงินเดือน

เทคนิคการปรับค่าจ้าง และการบริหารค่าจ้างเงินเดือน (มีหลายรอบกรุณาสอบถาม) รายละเอียด 🔥🔥 เตรียมพร้อมรับมือการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 400 บาท เดือน ตุลาคมนี้ ——————————————————————————– 🔥🔥 ท่านเคยเจอปัญหาเหล่านี้หรือไม่ ✅การบริหารจัดการพนักงานที่อัตราเงินเดือน “ใกล้ต้น” ✅การบริหารจัดการพนักงาน “เงินเดือนต่ำ” กว่า กระบอกเงินเดือน หรือต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่กฏหมายกำหนด ✅ปัญหาเงินเดือน “คนเก่า” เพื่อไม่ให้เงินเดือน “คนใหม่” สูงกว่าเงินเดือนคนเก่า ✅ปัญหาการปรับเงินเดือนเมื่อมีการเลื่อนขั้น เลื่อนตำแหน่ง 🔥ปัญหาเหล่านี้จะหมดไป ต้องเข้าฟังสัมมนาหัวข้อนี้👇 🔰🔰 […]

ฟรี..กฎหมายประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน Update ถึงปี 2567

ฟรี..กฎหมายประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน Update ถึงปี 2567 รายละเอียด 🔥🔥เรียนเชิญสัมมนา ONLINE ฟรี———————————————————————————–กฎหมายประกันสังคม / กองทุนเงินทดแทน Update ถึงปี 2567————————————————————————————หัวข้อการบรรยายหลัก (9.00 น. – 12.00 น.)————————————————————————————1.สรุปสิทธิประโยชน์ของประกันสังคม 70 ประเด็นสำคัญ มีอะไรบ้าง ?2.สรุปสิทธิประโยชน์กองทุนเงินทดแทน 15 ประเด็นสำคัญ มีอะไรบ้าง ?( สรุปเป็นภาษาคนธรรมดา ที่เข้าใจง่าย […]

หลักสูตร ปัญหาการคุกคามในที่ทำงาน( Workplace Harassment )อบรมภายในองค์กร

หลักสูตร ปัญหาการคุกคามในที่ทำงาน( Workplace Harassment )อบรมภายในองค์กร รายละเอียด หลักการและเหตุผล การคุกคามคือคำพูดและการกระทำที่อาจทำให้ผู้อื่นรู้สึกอึดอัดใจ จะด้วยตั้งใจหรือไม่ตั้งใจก็ตาม ก่อให้เกิดผลเสีย เป็นภัยคุกคาม หรือทำลายศักดิ์ศรีของคนๆ นั้น โดยการคุกคามนั้นเกิดขึ้นได้ทุกที่ ไม่ว่าจะเป็นที่ทำงาน โรงเรียน หรือบ้าน แม้ว่าผู้กระทำนั้นจะไม่ได้ตั้งใจ แต่หากอีกฝ่ายรู้สึกอึดอัดใจ ก็ถือเป็นการคุกคามเช่นกัน ดังนั้นจำเป็นต้องมีความรู้เกี่ยวกับการคุกคามให้ถูกต้องและชัดเจน เพื่อจะได้มีแนวทางในการป้องกันและแก้ไขปัญหาอย่างถูกต้องต่อไป ปัญหา “Harassment หรือ การคุกคาม” เป็นปัญหาใหญ่ในที่ทำงาน โดยเป็นการกระทำที่ก่อกวนให้อีกฝ่ายอึดอัดใจ การสร้างรอยแผลต่อจิตใจหรือร่างกาย ผลกระทบของการการคุกคาม […]

แผนการเงินของคน Gen Y #อบรมฟรี #สัมมนาฟรี

การลดความสูญเสียทั้ง 8 ประการ เพื่อลดต้นทุนการผลิตแบบลีน

การลดความสูญเสียทั้ง 8 ประการ เพื่อลดต้นทุนการผลิตแบบลีน รายละเอียด ความสำคัญของหลักสูตร ในการแข่งขันทางธุรกิจไม่ว่าจะเป็นยุคสมัยไหน สิ่งหนึ่งที่สําคัญอย่างยิ่งในการช่วยเพิ่มกําไร ให้องค์กรเติบโตต่อไปได้คือ การควบคุมต้นทุน ตราบเท่าที่เราสามารถควบคุมต้นทุนให้น้อยที่สุด โดยรักษาคุณภาพของการผลิตได้อย่างดีเช่นเดิมหรือมากกว่าเดิมได้โอกาสที่ธุรกิจของเราจะเอาชนะ คู่แข่งในตลาดก็มีมากขึ้นตามไปด้วยหนึ่งในตัวแปรสําคัญที่จะช่วยควบคุมหรือลดต้นทุนอย่างได้ผลดีที่สุด ก็คือ การควบคุมการสูญเสีย 8 ประการ (8 Waste) ได้แก่ • ความสูญเสียจากการผลิตมากเกินไป • การขนส่ง • การรอคอย • สินค้าคงคลัง • ผลิตภัณฑ์ที่บกพร่อง […]

Digital HR การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR Analytics และการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization (มีหลายรอบ)

Digital HR การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR Analytics และการจัดทำรายงาน HR แบบ Visualization (มีหลายรอบ) รายละเอียด 🔰เวลาที่บรรยาย 6 ชั่วโมง (ไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานโปรแกรม power bi) ————————————————————————– ✅เนื้อหาการบรรยาย ความรู้เกี่ยวกับยุค Digital HR , Big Data และ HR Analytics •HR Business […]

หลักสูตร DIGITAL MARKETING ขายออนไลน์ยุคใหม่เพิ่มยอดขายทุกมิติ (11 ตุลาคม 2567)

Money Management

Money Management รายละเอียด -แนวโน้มคนอายุยืนนานขึ้นกับแผนการเงินที่เหมาะสม -เทคนิคการเขียนงบการเงินอย่างง่าย -พื้นฐานความรู้เรื่องหุ้น,กองทุนรวมและประกัน สถานที่อบรม  สตาร์บัค สามย่านมิตรทาวน์ การติดต่อ คุณแคท 0610151168,0814916835 Email jeamlluelun@gmail.com

การวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักรและการผลิต (OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS : OEE) ด้วยโปรแกรม APPSHEET รุ่นที่ 6

การวิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักรและการผลิต (OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS : OEE) ด้วยโปรแกรม APPSHEET รุ่นที่ 6 หลักการและเหตุผล ในปัจจุบันอุตสาหกรรมไทยได้เริ่มมีการฟื้นตัวจากสภาวะโควิด 19 ทำให้แต่ละอุตสาหกรรมเริ่มกลับมามียอดคำสั่งซื้อเพิ่มขึ้น จึงส่งผลให้แต่ละองค์กรกลับเข้ามาสู่การแข่งขันของแต่ละอุตสาหกรรมอีกครั้ง และดูเหมือนจะมีความเข้มข้นทางการแข่งขันมากกว่าเดิม ดังนั้นจากสภาวะการดังกล่าวพบว่ากระบวนการผลิตของแต่ละองค์กรนั้นจะเริ่มมีการนำเอาเทคโนโลยีเครื่องจักรสมัยใหม่นำมาใช้ใช้ในการผลิตแทนพนักงานสูงขึ้นเรื่อย ๆ โดยเฉพาะองค์กรขนาดเล็ก (SMEs) และขนาดกลางเพื่อตอบสนองความต้องการในปริมาณการผลิตที่สูงขึ้น โดยหวังที่จะให้เกิดต้นทุนการผลิตที่ต่ำลงเช่นกัน จากเหตุผลดังกล่าว การประเมินประสิทธิภาพโดยรวมของเครื่องจักรและการใช้ประโยชน์จากเครื่องจักรจึงเป็นสิ่งที่สำคัญ และหลีกเลี่ยงไม่ได้ โดยการประเมินดังกล่าวจะนำระบบการวัดประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักรเข้ามาพัฒนาสำหรับบุคคลและเครื่องจักรในบริษัท เพื่อให้พนักงานของบริษัทเข้าใจถึงระบบการชี้วัดประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักรได้อย่างมีศักยภาพ โดยสามารถวิเคราะห์การสูญเสียที่ได้จากการวัดประสิทธิผลเครื่องจักรจนนำไปสู่การพัฒนา ปรับปรุงลดการสูญเสียดังกล่าว โดยที่จะส่งผลประโยชน์ในด้านต้นทุนการผลิตที่ต่ำลง […]