ทิศทางของนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ตามนโยบายไทยแลนด์ 4.0 ”

นวัตกรรมการสร้างองค์กรแห่งความสุข “

(Way to Embed your Organization with Happiness)

โดย ดร.วรภัทร์ ภู่เจริญ

เจาะลึก การสร้างนัก HR. ให้เป็นนัก HRD 4.0

เรียนรู้เทคนิคและเคล็ดลับในการปรับตัวให้เข้ากับการเติบโตของ digital workplace และ mobile technology

เพื่อการบริหารจัดการจาก แนวคิด Work-Life Balance จะปรับเปลี่ยนสู่ “Weisure Time” (Work + Leisure)

การพัฒนาองค์กรแห่งความสุขในยุคสังคม 4.0 อย่างยั่งยืน

ตอบโจทย์ เจ้าหน้าที่และผู้บริหารงาน HR ทุกท่านที่ต้องการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กร ช่วยให้คณะทำงานและ HR ที่ได้รับมอบหมายให้รับผิดชอบการสร้างองค์กรแห่งความสุข ให้บรรลุเป้าหมายและประสบความสำเร็จยิ่งขึ้น