การพัฒนาทักษะการบริหารสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่
การพัฒนาทักษะการบริหารสำหรับหัวหน้างานยุคใหม่ รายละเอียด ๑. ความสำคัญและการวางตำแหน่งของ หัวหน้า ในองค์กร ๒. บทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบของ หัวหน้า ในหน่วยงาน และฝ่ายบริหารคาดหวัง ๓. เรื่องที่คาดหวังต่อกันระหว่าง หัวหน้ากับลูกน้อง และ ลูกน้องกับหัวหน้า ๔. คุณสมบัติ ความเป็นครูเมื่อสอนงาน และการเป็นที่ปรึกษาเมื่อลูกน้องเข้าหารือ ๕. พฤติกรรม การกระทำของหัวหน้างานที่พึงระวัง ๖. จิตสำนึกและการประพฤติที่เป็นตัวอย่างที่ดีของผู้ที่เป็นหัวหน้างาน ๗. เทคนิค การชมเชย เมื่อลูกน้องทำดี และ ติเตือน เมื่อลูกน้องทำผิด ๘. หัวหน้างานกับการบริหารงาน การบริหารทรัพยากร และ การบริหารข้อมูล ๙. เทคนิค การมอบหมาย และ ติดตามงาน อย่างมีประสิทธิภาพ ๑๐. การสื่อสาร และ การประสานงานระหว่างฝ่าย ที่บรรลุผลค่าลงทะเบียน (สถาบันไม่ได้จดภาษีมูลค่าเพิ่ม) ท่านละ 3,500 บาท หักภาษี ณ […]