หลักสูตร การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career path Management)
โรงแรมโนโวเทล สุขุมวิท 20เปิดรับสมัคร ยืนยัน หลักสูตร การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career path Management) อบรม 27 กันยายน 2567 หลักการและเหตุผล: การพัฒนาเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path) เป็นปัจจัยสำคัญที่ช่วยสร้างแรงจูงใจและความพึงพอใจในการทำงานให้กับพนักงาน การมีแผนพัฒนาเส้นทางความก้าวหน้าที่ชัดเจนจะช่วยให้พนักงานเห็นภาพการเติบโตและอนาคตในองค์กร ทำให้พวกเขามีเป้าหมายในการทำงาน และพร้อมที่จะพัฒนาตนเองเพื่อให้บรรลุเป้าหมายดังกล่าว หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถจัดทำและบริหารจัดการเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ วัตถุประสงค์ของหลักสูตร: เพื่อให้ผู้เข้าร่วมมีความรู้และความเข้าใจในหลักการและกระบวนการจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ เพื่อเสริมสร้างทักษะในการวิเคราะห์และออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ เพื่อพัฒนาความสามารถในการบริหารจัดการและติดตามความก้าวหน้าของพนักงาน เพื่อสร้างความเข้าใจในการประเมินและปรับปรุงเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพตามสถานการณ์และความต้องการขององค์กร เพื่อส่งเสริมให้พนักงานมีเป้าหมายและแรงจูงใจในการพัฒนาตนเองเพื่อความก้าวหน้าในอาชีพ เนื้อหาของหลักสูตร: ช่วงเช้า (9.00-12.00 น.) การแนะนำหลักสูตรและการตั้งเป้าหมาย การแนะนำตัวและการตั้งเป้าหมายการเรียนรู้ ความสำคัญของการมีเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ หลักการและกระบวนการจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ แนวคิดพื้นฐานเกี่ยวกับเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ กระบวนการวิเคราะห์ความต้องการและการออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ การวิเคราะห์และออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ การกำหนดเป้าหมายและวัตถุประสงค์ในการพัฒนาเส้นทางความก้าวหน้า การวิเคราะห์ทักษะและความสามารถที่จำเป็น การออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร พักกลางวัน (12.00-13.00 น.) ช่วงบ่าย (13.00-16.00 น.) การบริหารจัดการเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ การจัดการและติดตามความก้าวหน้าของพนักงาน การใช้เครื่องมือและเทคนิคในการบริหารจัดการเส้นทางความก้าวหน้า การประเมินและปรับปรุงเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ วิธีการประเมินความก้าวหน้าและผลการพัฒนา การวิเคราะห์ผลและการปรับปรุงเส้นทางความก้าวหน้าให้เหมาะสมกับสถานการณ์และความต้องการขององค์กร การให้ Feedback […]